RECRUIT

私たちは2000年創業の、ブランディング・プロモーション戦略を企画するクリエイティブエージェンシーです。 これまで多くのナショナルクライアントに対しクリエイティブを提供してきました。

未経験者へのクリエイティブ職へのジョブチェンジ、 クライアントサービス向上とWeb・システム開発の需要拡大をきっかけに デジタルソリューション事業を設立。

現在、DS事業部に所属しているのは200名。
20代の未経験メンバーが中心で、入社前の経歴はフリーター・自衛官・ダンサー・美容師・アパレル販売など多種多様で、 同年代同士が切磋琢磨できる環境。男女比55:45と女性が多いのも特長です。
社内のプロデューサー、ディレクター、デザイナーといったプロによる教育プログラムを充実させ、 未経験の方が安心してキャリアアップでき、スキルアップすることができる働きやすい環境です。

事業部単体で見ると若手が多い組織ですが、広告制作プロダクション事業にはハイスキルな 実務経験者（30〜40代）が在籍しており、会社全体としては、若い活力・提案力・制作力をもちあわせているのが当社の強みです。

経験を積んだ後には、新規事業開発や大手クライアントへの企画提案、オンライン・オフラインのコミュニケーションツール制作など、
独立できるレベルのスキルを身につけることが可能です。

入社当初はテスターや入力業務、制作アシスタントからスタートします。 プロジェクトの多くが大手企業への常駐業務案件なので、多彩な業種・ビジネスモデル・先輩エンジニアの技術などを肌で感じながら就業できる経験は、キャリア形成のなかで貴重な体験となります。 また、社内教育プログラムを受講することで「デザイン、HTML、CSS、JavaScript、PHPコーディング」を習得でき、 将来はWEBデザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアとして活躍して頂きます。

■会社における「役割」と、職種による「スキル」の評価を明確化
　　⇒社員一人ひとりの評価を明確化することで、キャリア形成及びスキルアップ、さらにはハイレベルな業務にチャレンジできる環境があります！
■働きながら学習できる環境
　　⇒大手広告代理店お墨付き。CRI独自のカリキュラムで常にスキルアップが可能
■大手との直取引が多い
　 ⇒大手広告代理店＋ITシステム企業＝2024年時点で94％を占めています

本人の希望をヒアリングさせて頂いた上でプロジェクトへアサインいたしますので、 キャリアアップを考慮した就業が可能となります。

＜参考キャリア＞

• Web制作：Webデザイン・コーディング、いずれか3年以上程度の経験
• 広告・プロモーション制作：広告デザイン、制作ディレクション、いずれも5年以上程度の経験
• プログラミング：PHP開発、Java開発、フロントエンド開発、いずれも2年以上程度の経験